CD
Magasin
Il y a plusieurs magasin au Québec. 
Il y en sûrement un près de chez vous

Centre de distribution
Vous voulez travailler dans un entrepôt propre et à la fine pointe de la technologie, le centre de distribution situé à Laval est l'endroit idéal pour contribuer au succès de notre équipe.
Centre de services
Plus de 10 départements et plusieurs postes.  Il y a sûrement une place pour vous à Laval, Québec ou Moncton

Postes disponibles aux centres de services

Nous offrons plusieurs possibilités de prendre part à la vie de votre quartier ! Vous pouvez faire une différence en œuvrant dans l’un de nos nombreux magasins, à notre bureau de services ou encore dans notre centre de distribution.

Chez Couche-Tard, la satisfaction de nos clients passe par la satisfaction de nos employés au travail. Vous êtes la clé de notre réussite, et nous le savons !

Recruteur

Type d'emploi Centre de services (postes administratifs) Numéro 19-96

Notre mission chez Couche-Tard est de faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Notre réseau mondial de plus de 130 000 personnes qui œuvrent dans plus de 16 000 magasins dans 25 pays sont ceux qui rendent ceci possible au quotidien pour nos millions de clients. C’est pour cette raison que nous sommes déterminés à aider nos gens à atteindre leurs ambitions et grandir avec nous. On se distingue par notre culture de fierté : la fierté de servir les autres, en nos gens, ce que nous avons bâti et ce que nous sommes déterminés à accomplir. Débutez votre carrière en magasin et il se peut que vous vous retrouviez à mener une équipe en peu de temps. Joignez-vous à un de nos centre de services et explorez des opportunités locales et internationales, tout en supportant ceux qui font la différence pour nos clients chaque jour et en faisant partie de l’avenir de notre industrie. Peu importe vos ambitions, il y a des opportunités pour vous chez Couche-Tard, car ensemble – nous grandissons.

Poste : Recruteur
Département : Ressources humaines
Emplacement : Centre de services, 4204, boul. Industriel, Laval (Québec), H7L 0E3
Type : Temporaire 18 mois, temps plein


Responsabilités principales :

  • Jouer un rôle-conseil auprès de nos collègues, partenaires d’affaires et candidats.
  • Gérer le processus complet de dotation de tous les postes administratifs, professionnels et corporatif.
  • Jouer le rôle d’ambassadeur(drice) lors d’évènements corporatifs.
  • Développer et maintenir de bonnes relations avec les différents partenaires d’affaires.
  • Coordonner les différents processus de vérifications préembauche.
  • Contribuer et chercher constamment à améliorer les processus de dotation.
  • Veiller au maintien et à l’application de tous les processus d’acquisition de talents.
  • Maintenir à jour les différents rapports d’acquisition de talents.

Exigences professionnelles:

Formation :

  • Diplôme d’études collégial (D.E.C.) en ressources humaines, ou Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou toute formation équivalente sera considérée.

 

Expériences :

  • Minimum 2 ans d’expériences pertinentes dans un poste similaire.

 

Connaissances et aptitudes :

  • Bonne connaissance de Word et Excel.
  • Sens aigu de l’organisation et des priorités et grande facilité à mener plusieurs dossiers à la fois.
  • Proactif et excellente communication.
  • Faire preuve de discrétion.
  • Faire preuve de discernement et de jugement.
  • Rigueur, autonomie et habileté pour le travail d’équipe.
  • Habileté reconnue dans ses relations interpersonnelles.

 

Aptitudes linguistiques :

  • Bilingue (français et anglais).

 

Notre offre*:

  • Une équipe pas comme les autres!
  • Environnement de travail dynamique;
  • Stabilité d’emploi;
  • Opportunité de formations et d’accroître vos connaissances;
  • Gamme complète d’avantages* :
  • Assurance collective
  • Rabais en magasins;
  • Possibilité de s’inscrire à un régime de retraite ou à un régime d’achat d’actions
  • Et encore plus!

* Certaines conditions s’appliquent.

Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitæ au département des ressources humaines par courriel à candidature @couche-tard.com ou au moyen du site Web : http://www.couche-tard.jobs/fr/accueil-emploi.aspx.

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.


Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Horaire Ressources humaines
Emplacement Laval (Quebec), Canada
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